上海国资系统党纪学习教育：以“实”字为魂，赋能国企高质量发展
元描述： 上海国资系统以“实”字为魂，深入开展党纪学习教育，通过原原本本学、优势联动着学、聚焦实效地学，将学习成果转化为国企改革深化提升行动的实际成效，推动上海国资国企高质量发展。
引言： 党的二十大报告强调，要加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党，深入推进反腐败斗争。上海市国资委系统以实际行动贯彻落实党的二十大精神，将党纪学习教育作为一项重要政治任务，以“实”字为魂，全面推动党纪学习教育走深走实，将学习成果转化为国企改革深化提升行动的实际成效，推动上海国资国企高质量发展。
深入学习，将党纪精髓刻入灵魂
2024年4月至7月，全党开展党纪学习教育。上海市国资委系统坚持高起点、高标准、高质量，将学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重中之重，以“实”字为魂，在各级党组织和广大党员干部中全面推动党纪学习教育走深走实。
第一个“实”是联系实际，原原本本地学。 新修订的《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起正式实施。为了让广大党员干部全面准确掌握《条例》主旨要义和规定要求，市国资委系统采取了一系列措施：
- 党委理论学习中心组学习： 通过中心组学习，系统解读《条例》内容，并结合国资系统实际情况，进行深入研讨，确保学习内容与实际工作相结合。
- 读书班：“六项纪律”专题研讨： 组织党员干部开展读书班学习，深入研讨“六项纪律”，并将《条例》内容融入到日常工作中，将党纪要求内化于心，外化于行。
- 专家讲座导学： 邀请专家学者进行专题讲座，深入浅出地解读《条例》内容，并结合实际案例进行分析，使学习内容更加生动、更易理解。
- 以上率下领学： 领导干部带头学习，并结合自身工作实际，分享学习体会，引导广大党员干部积极参与学习，营造良好的学习氛围。
第二个“实”是丰富路径，多形式学透悟透。 为了让《条例》学习更有效，市国资委系统鼓励各企业结合自身业务实际，创造性地开展学习：
- 上海机场集团： 建立党纪教育巡讲机制，组建由集团各级纪委书记、纪检骨干组成的内部巡讲团，深入基层一线，为广大党员干部解读“六项纪律”，确保学习内容深入人心。
- 国泰君安： 充分利用公司党校和金融学院的资源，将党纪学习教育纳入公司领导干部培训体系，举办专题培训班，切实增强党员领导干部纪律意识和党性修养。
- 久事集团： 通过开设“党纪学习教育”专栏，开展《条例》专题解读，并结合实际案例进行分析，使学习内容更加生动、更有实效。
第三个“实”是优势联动，共学共进提升成效。 市国资委系统体系庞大，为了将党纪学习教育落到基层实处，必须充分发挥联动的优势，持续巩固深化联组学习等机制，推动政企联学、产融联学、产学研联学，促进学习内容的交流共享，提升学习成效。
- 市国资委党委： 举办了本市2024年首场“党课开讲啦——月月讲”活动，示范带动系统企业开展联学，并鼓励企业积极开展跨领域、跨系统的学习活动，提升学习教育质效。
- 上汽集团： 依托“链主”优势，与业内兄弟单位、上下游企业党组织开展联学互动，加强不同领域、不同行业的基层党组织间交流合作，共享优质资源，增加交流互访，提升党纪学习教育质量和党建工作质量。
将学习成果转化为发展动力
第四个“实”是聚焦实效，赋能发展地学。 党纪学习教育最终还是要学以致用，市国资委党委以党纪学习教育为契机，聚焦重点深化改革，持之以恒正风肃纪，切实把学习成果体现到全面从严治党的成效上，贯穿到推进国企改革深化提升行动的全过程。
- 深化改革： 以党纪学习教育为契机，贯彻落实党的二十届三中全会精神和十二届市委五次全会精神，凝心铸魂，激发动力，将从严管理监督与激励担当作为统一起来，更好引导广大党员、干部清而有为、奋发作为。
- 提升竞争力： 聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，扎实推进国企改革深化提升行动，开辟战略性新兴产业发展新赛道，集聚资源布局新质生产力，推动科技攻关与场景应用。
- 优化布局： 以平台公司改革支撑国资布局优化，组建总规模1000亿元的三大先导产业母基金，推动党的领导与公司治理在基层企业互融共促，不断提升国资国企治理水平。
上半年，上海国资委系统完成国企改革深化提升行动全部体制机制类改革任务，实现“时间过半、任务过半”的总体目标，切实把党纪学习教育成效转化为上海国资国企高质量发展成果。
关键词： 党纪学习教育、国企改革、高质量发展、上海国资
常见问题解答
1. 上海国资系统开展党纪学习教育的目的是什么？
上海国资系统开展党纪学习教育的目的是为了深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，将学习成果转化为国企改革深化提升行动的实际成效，推动上海国资国企高质量发展。
2. 上海国资系统党纪学习教育有哪些特点？
上海国资系统党纪学习教育以“实”字为魂，突出联系实际、丰富路径、优势联动、聚焦实效，确保学习内容深入人心、学以致用。
3. 上海国资系统如何将党纪学习教育成果转化为实际行动？
上海国资系统通过深化改革、提升竞争力、优化布局等措施，将党纪学习教育成果转化为国企改革深化提升行动的实际成效，推动上海国资国企高质量发展。
4. 上海国资系统党纪学习教育取得了哪些成效？
上半年，上海国资委系统完成国企改革深化提升行动全部体制机制类改革任务，实现“时间过半、任务过半”的总体目标，切实把党纪学习教育成效转化为上海国资国企高质量发展成果。
5. 上海国资系统下一步将如何继续开展党纪学习教育？
上海国资系统将继续坚持“实”字为魂，深入开展党纪学习教育，不断提升党纪学习教育质量和党建工作质量，推动上海国资国企高质量发展。
6. 如何评价上海国资系统党纪学习教育的意义？
上海国资系统党纪学习教育是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，对推动上海国资国企高质量发展具有重要意义。
结论：
上海国资系统党纪学习教育以“实”字为魂，通过原原本本学、优势联动着学、聚焦实效地学，将学习成果转化为国企改革深化提升行动的实际成效，推动上海国资国企高质量发展。未来，上海国资系统将继续坚持“实”字为魂，深入开展党纪学习教育，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
